SERVICIOS

Derecho civil y mercantil

Redacción, gestión y negociación de contratos de naturaleza civil (arrendamientos, compra-venta, opciones de compras, reservas de dominio, hipotecas entre otros).
Gestiones ante Registros Inmobiliarios y Notarias Públicas.
Representación Judicial en litigios en todas las instancias ante tribunales con competencia en materia civil y mercantil.
Declaraciones sucesorales.
Ejecuciones de Hipotecas.
Cobro de Bolívares (extrajudicial y judicialmente).

Derecho corporativo

Constitución de sociedades y empresas tanto en Venezuela como en el exterior.
Redacción, gestión y negociación de contratos mercantiles.
Redacción, modificación, y diseño de estatutos sociales.
Gestiones ante Registros Mercantiles y Notarias.
Diseño, negociación de procesos de adquisiciones y fusiones de empresas.
Diseño y gestión de procesos de auditorias legales corporativas (“Due Diligence”).
Asesoria integral en materia de inversiones extranjeras en Venezuela.
Atención de litigios mercantiles.
Asesoria Integral en procesos de estructuración o restructuración de empresas y grupos empresariales.
Representación en procedimientos de arbitraje.
Asesoría integral, elaboración de estudios y consultas en materia mercantil y corporativa.

Derecho laboral

El área de Derecho Laboral asesora en toda materia relativa a las relaciones laborales, políticas de remuneración, contratación individual y colectiva, así como en materia de seguridad social integral, higiene y seguridad industrial. Los principales servicios son los siguientes:

Asesoramiento permanente y elaboración de consultas en materia laboral en temas tales como el salario, jornada de trabajo, contratación de personal, procesos de nómina, terminación de la relación laboral, beneficios, prestaciones e indemnizaciones sociales utilidades, sustitución de patrono y/o transferencia de trabajadores, entre otros.
Asesoría en relaciones laborales y sindicales. Análisis y determinación de las diferentes alternativas de contratación de personal. Revisión y diseño de relaciones no laborales.
Asesoría, discusión y tramitación de Convenciones Colectivas y Reuniones Normativas Laborales, planificación estratégica de negociaciones colectivas, beneficios y procesos. Redacción de Convenciones Colectivas y modificaciones de las condiciones de trabajo. Asesoría y representación en caso de conflictos colectivos del trabajo, procedimientos previos, asesoría y representación en caso de introducción de pliegos conflictivos, huelga y procedimientos de conciliación y arbitraje.
Revisión y/o redacción de contratos individuales de trabajo, documentos (otros contratos, formatos) y procesos laborales internos. Análisis de las implicaciones laborales de contratos especiales tales como el Outsourcing y la Franquicia.
Asesoría en materia de Higiene y Seguridad Industrial, medio ambiente del trabajo y demás riesgos laborales: Prevención de los riesgos laborales, Inspecciones legales, constitución de Comités, elaboración y preparación de los manuales de Higiene y Seguridad Industrial, y los descriptivos de riesgos por cargos.
Elaboración de auditorías laborales para realizar un apropiado diagnóstico de las obligaciones de la empresa, a través de una revisión selectiva de la documentación y sus prácticas laborales, de acuerdo a sus requerimientos y necesidades.
Asistencia en materia de Seguridad Social Integral: Revisión de cotizaciones y pagos, control de reposos, cumplimiento del programa de guarderías, del programa de alimentación de trabajadores y de la administración de las pólizas de seguro (HCM, vida, accidentes personales, responsabilidad civil).
Asesoría en materia de fondos de previsión social y fondos de pensiones.
Evaluación y creación de políticas y prácticas sobre salarios y beneficios.
Alternativas de compensación y beneficios. Diseño e implantación de planes de compensación a trabajadores.
Representación en litigios laborales: a) en procedimientos judiciales por calificación de despido, cobro de prestaciones sociales, higiene y seguridad industrial, y por daños y perjuicios derivados de la responsabilidad extracontractual laboral. b) En procedimientos administrativos laborales tales como: fuero sindical y/o maternal, inscripción de sindicatos, y todo tipo de recursos en materia de imposición de reparos, multas y sanciones derivadas del incumplimiento de las leyes laborales. Dicha representación judicial se efectúa en todos los grados e instancias del proceso incluyendo recurso de casación.
Diseño, revisión y seguimiento de políticas de expatriados y protocolos transnacionales. Permisos de trabajo y formalidades administrativas en la contratación de empleados.

Derecho Tributario y otros servicios legales.

Asesoramiento en planificación tributaria y financiera corporativa.
Diseño y ejecución de estructuras legales corporativas para la gerencia racional del componente tributario corporativo.
Elaboración e interposición de recursos administrativos y contenciosos en el ámbito municipal, estadal y nacional.
Diseño y ejecución de auditorias tributarias.
Negociaciones de Reintegros tributarios.